Struktur Organisasi

URAIAN TUGAS POKOK DAN FUNGSI

PENGELOLA LSP P-1 UNIVERSITAS ISLAM MALANG

Dewan Pengarah:

  1. menetapkan visi, misi dan tujuan LSP;
  2. memberi arahan pelaksanaan kegiatan LSP;
  3. melindungi dan memantau seluruh kegiatan LSP;
  4. melakukan monitoring dan evaluasi LSP.

Direktur:

  1. melaksanakan program kerja LSP;
  2. memobilisasi dan memberdayakan SDM;
  3. menyiapkan rencana program dan anggaran;
  4. membuat laporan dan pertanggungjawaban kepada penangungg jawab.

Wakil Direktur:

  1. memobilisasi dan memberdayakan SDM bersama Direktur;
  2. menyiapkan rencana program dan anggaran bersama Direktur;
  3. membuat laporan dan pertanggungjawaban kepada penangungg jawab.

Sekretaris:

  1. melakukan pendataan seluruh kebutuhan LSP;
  2. mendokumentasikan seluruh kebijakan dan peraturan BNSP dan peraturan lain yang berkaitan dengan LSP;
  3. menjalankan kegiatan administrasi dan surat menyurat bersama manajer bidang administrasi dan keuangan.

Komite Skema:

  1. memastikan dukungan dan partisipasi para pemangku kepentingan terkait
  2. menetapkan jenjang kualifikasi, okupasi maupun kluster tertentu sesuai permintaan,
  3. memastikan ketelusuran skema terhadap standar kompetensi kerja
  4. menetapkan paket/kemasan kompetensi sesuai dengan jenis skema yang ditetapkan
  5. menetapkan persyaratan dasar sertifikasi sesuai dengan kategori dan jenis skema sertifikasi
  6. memastikan proses pengembangan skema telah mengikuti pedoman BNSP
  7. memelihara dan memastikan kesesuaian kualitas skema dengan perkembangan terkini
  8. mengidentifikasi dan menetapkan keputusan atas masalah-masalah tuntutan yang mungkin akan terjadi
  9. mengembangkan dan memelihara skema sertifikasi untuk setiap jenis sertifikasi.

Manajer Sertifikasi dan Standarisasi:

  1. memfasilitasi penyusunan skema sertifikasi;
  2. menyiapkan perangkat asesmen dan materi uji;
  3. melaksanakan kegiatan sertifikasi, termasuk pemeliharaan kompetensi dan sertifikasi ulang;
  4. menetapkan persyaratan tempat uji (TUK);
  5. melaksanakan verifikasi dan menetapkan TUK;
  6. melakukan rekrutmen asesor kompetensi serta pemeliharaan kompetensinya

Bidang Manajemen Mutu:

  1. memahami sistem manajemen mutu BNSP;
  2. melaksanakan dan mengkoordinasikan penjaminan mutu LSP;
  3. menyusun dan mengembangkan standar manajemen mutu LSP;
  4. mengimplementasikan kebijakan mutu, prosedur mutu dan formulir – formulir LSP.

Manajer Administrasi dan Keuangan:

  1. memfasilitasi unsur-unsur LSP guna terselenggaranya program sertifikasi profesi;
  2. melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan organisasi LSP;
  3. memelihara informasi sertifikasi kompetensi;
  4. mempersiapkan laporan kegiatan LSP;
  5. melaksanakan pembukuan dan keuangan.

Kepala Tempat Uji Kompetensi:

  1. membantu pelaksanaan uji kompetensi;
  2. melaksanakan penyiapan penyelenggaraan uji kompetensi;
  3. menjaga kesesuaian TUK terhadap persyaratan teknis yang ditetapkan LSP dan persyaratan pengelolaan sesuai pedoman BNSP;
  4. menyiapkan rencana program dan anggaran TUK.